6月13日，宁乡市2025年重点产业链（群）“链式协同”与新业态工伤预防培训创新项目方案讨论会在市人力资源和社会保障局举行。本次会议汇聚了市人社局、市应急局、市工信局、宁乡经开区管委会等政府职能部门领导，本安达公司负责人、中南大学专家团队，以及6家重点产业链链主企业、产业链大型企业和9家新业态人力资源服务机构代表，共同擘画宁乡工伤预防工作的创新蓝图，凝聚政企学研协同合力。
此次启动的项目，是宁乡市首次以“产业链协同”为核心抓手，着力推动工伤预防工作模式的创新实践。项目构建了“政府部门联动监管 + 机构专家培训指导 + 链主企业协助引领 + 产业链（群）企业同步落实”的四维一体责任体系，旨在实现同一产业链上中下游企业及关联企业工伤预防能力和安全管理标准的系统性提升与协同共治。这不仅是宁乡市坚决贯彻省委“安全强基护本”战略部署的关键行动，更是其打造工业强市、优化营商环境、筑牢安全发展底线的必然选择，标志着工伤预防工作由传统的“单点突破”向“体系联防、链式协同”的战略性转变，也是现有“应急部门主导、以强制行政手段为抓手”的被动行动模式基础上，建立“人社部门协同、以主动服务手段为推手”的主动驱动模式，联动市局单位，打造多管齐下的工伤预防新途径。
市人社局相关负责人在会上对项目推进提出了四点核心要求：一是认清形势，运用“链式思维”破解安全痛点；二是精准发力，构建“三位一体”的预防体系；三是压实责任，凝聚政企协同的强大合力，其中链主企业要当好“领头雁”，配套企业需筑牢“防火墙”，政府部门则应扮演好“护航员”角色，各方同向发力，形成齐抓共管的强大动能；四是精准施策，打造新业态工伤预防的“宁乡方案”。通过积极探索并形成可复制、可推广的工伤预防“宁乡经验”，为全省乃至全国提供新的思路。
据悉，该项目将覆盖全市3条重点产业链和1个新业态行业，重点精准培训指导60家核心企业，辐射带动上百家关联企业。项目将通过工伤事故深度分析、风险精准辨识、“八项措施”落实评估、“送培入企”与集中培训相结合、企业“一对一”帮扶指导、线上微课学习等多元化、定制化方式，全面提升重点企业员工工伤预防意识和能力，有效降低工伤事故发生率。
本次研讨会不仅进一步明晰了各方职责分工，更极大激发了企业主体的参与热情。与会代表与专家积极建言献策，为项目方案的完善与落地贡献了宝贵的实践智慧。随着这一开创性“链式协同”工伤预防培训模式的全面实施，宁乡市重点产业链的安全生产根基将得到系统性强化，为加快培育新质生产力、实现工业强市宏伟目标构筑起坚实可靠的安全屏障。
