为进一步提升辖区企业工伤预防意识和能力，有效防范各类工伤事故的发生，切实保障劳动者生命安全与健康，2025年西洞庭管理区工伤预防能力提升培训于近日举办。本次培训聚焦关键环节，创新采用“集中培训+送培入企”双轨并行模式，覆盖不同岗位人员，取得了显著成效。
培训当日，来自区内众多中小微企业的50名相关负责人及关键岗位人员参加了集中培训。西洞庭管理区人力资源和社会保障局副局长陈翔、区社保中心主任庞婧出席培训活动并讲话，强调了做好工伤预防工作对于促进企业安全生产、维护社会和谐稳定的重要意义，要求各企业切实落实主体责任，参训人员珍惜学习机会，将知识转化为保障安全的实际能力。
尤为值得一提的是，本次培训突破了传统单一集中授课模式，亮点突出。采取了“1场关键重点人员集中培训+3场送培入企针对性培训”的创新组合拳。在完成集中理论授课后，培训力量迅速下沉，直接深入企业生产一线，面向广大基层员工开展针对性、实操性更强的工伤预防知识宣讲。这种“两头齐抓”的模式，既提升了管理决策层的安全规划与监管能力，又强化了一线员工的现场风险防范和应急处置技能，实现了培训效果的最大化。
培训现场学习氛围浓厚，互动热烈。在专家授课过程中，学员们踊跃发言，就实际工作中遇到的安全隐患和工伤认定疑难问题积极提问。课程结束后，意犹未尽的学员们仍围拢在讲师周围，结合各自企业情况继续请教各类工伤预防相关问题，充分展现了参训企业及人员对提升自身工伤预防能力的迫切需求和高度热情。
此次针对性强的培训活动，有效提升了西洞庭管理区企业，特别是中小微企业的工伤预防整体能力和水平，增强了从业人员的自我保护意识和事故防范能力，是管理区优化营商环境、保障民生、推动高质量发展的重要举措。下一步，西洞庭管理区将持续深化工伤预防工作，不断完善培训体系，努力为广大劳动者创造更加安全、健康的工作环境。
